铃木 美咲

以劳动法务与知识产权领域为核心。在劳动领域，广泛处理从日常劳务咨询、就业规则的完善，到个别劳动争议的应对等工作。重视从制度设计阶段即介入，从源头上降低争议发生的可能。

在知识产权领域，不仅关注能否取得权利，更从「业务上应当保护哪些范围」的角度提供建议。